🩺 Créditos CFC vs ECTS: qué son y por qué importan en sanidad
Si estás trabajando o quieres trabajar en sanidad pública, seguro que te has encontrado con dos siglas que generan muchas dudas: CFC y ECTS. Aunque ambas se usan para medir formación, no son lo mismo y cada una tiene un papel distinto cuando llega el momento de puntuar en bolsas de empleo, oposiciones o carrera profesional.
📘 ¿Qué es un crédito CFC?
Los créditos CFC (Créditos de Formación Continuada) se otorgan a actividades de formación dirigidas especialmente a profesionales sanitarios. Estos cursos no son necesariamente universitarios: pueden ser seminarios, talleres, jornadas o cursos acreditados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del SNS (Sistema Nacional de Salud).
✔️ Son útiles para demostrar que te mantienes actualizado en tu profesión.
✔️ Aparecen como méritos en bolsas de empleo, oposiciones y carrera profesional de muchas Comunidades Autónomas.
✔️ Se acreditan por entidades públicas o concertadas y vienen con un certificado oficial que debes presentar en los procesos de selección.
🎓 ¿Qué es un crédito ECTS?
Los créditos ECTS pertenecen al Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos, utilizado en la educación superior en toda Europa. Un crédito ECTS representa aproximadamente 25–30 horas de trabajo total del estudiante (clases, estudio, trabajos) y se usa sobre todo en grados, másteres y cursos universitarios oficiales.
✔️ Son reconocidos en toda Europa, lo que facilita la movilidad académica y profesional.
✔️ Pueden puntuar como méritos en procesos de selección si la universidad oficial los ha emitido y la convocatoria lo admite.
✔️ Su valoración en bolsas de empleo o concursos depende de lo que establezca cada comunidad o proceso.
📊 ¿Cómo puntúan en las bolsas sanitarias?
Es importante señalar desde el principio que no hay un criterio único en toda España: cada región establece sus propios baremos y criterios de valoración.
🏙️ Madrid (SERMAS)
✔️ En el baremo general de bolsa se aceptan tanto créditos CFC como ECTS siempre que estén acreditados y relacionados con la categoría profesional.
✔️ La puntuación puede calcularse según horas o créditos y puede existir un límite máximo de formación que puntúe. Por ejemplo, una guía práctica indica que 1 crédito CFC puede equivaler a 1 punto y 1 crédito ECTS a 2,5 puntos, con límites anuales en cada tipo de formación.
🧑⚕️ Comunidad Valenciana
En la Comunidad Valenciana también se puntúan cursos CFC en diferentes procesos (oposiciones, concursos de traslados, movilidad interna o bolsa).
📌 En algunos procesos se valora la formación por tramos de horas o créditos, por ejemplo:
+100 horas de formación ≈ 1 punto
+75 horas ≈ 0,75 puntos
+50 horas ≈ 0,50 puntos
etc.
🏥 Barcelona (Cataluña)
En Cataluña ocurre algo similar: se valoran tanto créditos CFC acreditados oficialmente como créditos ECTS universitarios en función de lo que indique cada convocatoria de bolsa. En general, para que los cursos puntúen deben:
✔️ Estar relacionados con la categoría profesional.
✔️ Tener acreditación oficial (sea CFC o universitaria).
✔️ Aceptarse en la convocatoria correspondiente.
🌄 Sevilla / Andalucía (SAS)
En Andalucía el Servicio Andaluz de Salud (SAS) tradicionalmente ha valorado la formación continuada mediante créditos CFC emitidos por entidades oficiales.
📌 Según criterios publicados para bolsas y oposiciones, suele existir un baremo de puntos por crédito CFC (por ejemplo, 0,30 puntos por crédito CFC) más bonificaciones si los créditos se han obtenido recientemente.
✔️ Los créditos ECTS universitarios también pueden valorarse, especialmente si provienen de títulos oficiales como másteres o expertos universitarios, pero cada convocatoria define su propio baremo.
🧩 Conclusión: ¿Cuál elegir?
🔹 Créditos CFC son la opción más directa si tu objetivo es sumar puntos en bolsas de empleo sanitario en España y mantenerte actualizado como profesional en activo, porque están pensados específicamente para el ámbito sanitario público.
🔹 Créditos ECTS son excelentes para consolidar formación académica, títulos oficiales (grados, másteres, expertos) y pueden puntuar como mérito cuando las convocatorias lo contemplan, además de valer en Europa y fuera de España.
💡 Lo ideal suele ser combinar ambos: aprovechar la formación continuada acreditada con CFC para subir en la bolsa y, a la vez, obtener formación universitaria con ECTS oficiales que puede abrirte puertas en otros procesos o incluso fuera de España.